Börsenblatt für den deutschen Buchhandel : 06.01.1931

Soeben ersebien: Vorgsrstrtsn- Xunrt Le886re Nilardeiter Linden, anlernen, au8rn8ten, ilire ^älliAl^eilen, ilire Iaei8tnnAen und iliren Verdienst steigern Von Or. Oustsv Orobmsnn, Verkasser cles weit verbreiteten Lucbes:«8icb selbst rationalisieren" /^us ctsrn lrilistll / X. M»klil>,»»z ö-, »-»-» Xrdeitsllrakt / XI. veväkrunaskootrolle. krode- -stt i XU. Out«» ?«r»oo,l d«It«o o»6 kesse«». Nisser» u»6 kLliixlceitell, rstiollellero ^rlreits- 1. 2iel. ^Vert un6 Lrkolse! 2. >Ver bi!6et aus? Z. iriedtlinien uv6 Orunüsatre kür eine rationelle bekrlnetkoüe. klanl 4. bekrlinosausbilöuns unü ?rllkunü. Xurven! 5. Zelbstkortbililuo« 6es ?er. sonals: s) eine Leitsebrikt. vibliotbek. b) ^n. svorntnetkoöen -u l-eistunessteigerungen. 7. Lil. cbüng inoralisckvr >Vertv. rkal^unz! 8^iratiooaU» kekvklen». k) Xickti^e Motivation, 2iel« un6 ^a-/r'r»i>s?v/? v-,°-°ü"» l'sIetilL 6es 6Leks. 1. Das Vorbilck. 2. Oer Lrkol^. Z. Oer ?s^cko« »ein Stab. LI. Scklllü. 312 Leiten, geärueüt a u k liolakreiein kapier, in Oanaleinen gebnnllen n n 14»» 'N eil gröbere Vorteile als <iis beste Rationalisierung <ler Rabrilr- un<l Rnroorganisation bringt <lie bewubte Auswertung noeb viel rn wenig beirannterOesetre äer börperlicben, geistigvnunä seeliscben In neu Organisation äer lebentligen Mitarbeiter. ^erbeinittel, günstige Leaugsbeckinguagen usv. sieke Verlag tür ^irtseüakt unü Verlreiir, Ltuttgart, kliaerstraüe 7